主要工作范围：工资及非在编劳务费申报及个人所得税代扣代缴管理、公积金管理、各类学生学费住宿费收缴管理、单位网络信息化管理、银行账户年检上报。

岗位职责：

  1.贯彻执行国家财经政策法规、上级主管部门制定的有关规章制度和学校的财务管理制度，严守财经纪律，坚持原则，秉公办事；

  2.负责组织各类学生学费住宿费的收缴工作，及时清理学生欠费情况，保证学生在离校前缴清各类欠款，完善学生收费管理制度；

  3.协助教务处、学生处等有关部门做好学生休学、停学、退学、复学、学生注册、贷款复核及贷款凭证打印等工作；

  4.按照要求完成工资数据录入核对工作，及时准确计算工资明细，确保工资及时发放。每月打印工资表并装订成册，按月完成工资数据存储，及时在校园网发布人员工资明细，方便教职工查询。

  5.负责教职工人数增减变动的统计工作。对调入学校的工作人员，及时查验调遣费证明单并通知核算科进行核算，对调出学校的工作人员，根据人事处通知开具工资转移证；

  6.做好住房公积金、住房补贴的管理等工作；

  7.负责各项税款的代扣代缴及定期报税业务;

  8.配合资产处完成房产费用的收取与管理工作；

  9.负责电算化系统管理、网络维护、叫号系统技术管理；财务处网站维护及信息化建设等。

  10.参与完成师生员工公费医疗报销业务；

  11.承担科室所负责的相关业务咨询、培训、宣传等工作；

  12.配合其他科室完成相关业务；

  13.完成领导交办的其他工作。